Hora exacta de cada marca
Entrada y salida registradas con fecha y hora del momento real, no capturadas a mano después.
La regulación de la jornada laboral en México avanza hacia exigir que las empresas lleven un registro de asistencia confiable, electrónico y disponible para la autoridad. El momento de ordenar tu control de asistencia es antes de que sea obligatorio, no después de la primera inspección.
Última actualización: junio de 2026
En México, las iniciativas de reforma a la jornada laboral apuntan en una misma dirección: que cada empresa pueda demostrar, con registros verificables, las horas que trabaja su personal y entregar esa información a la autoridad cuando se le solicite.
Para las pymes esto significa pasar del Excel, el papel y los mensajes sueltos a un registro electrónico que sea claro, consistente y difícil de manipular. No es solo un tema de cumplimiento: un buen registro te protege en disputas de horas, en el cálculo de la nómina y ante cualquier revisión.
Cuando el registro electrónico sea exigible, estos son los puntos que tu sistema debería cubrir —y donde un Excel se queda corto.
Entrada y salida registradas con fecha y hora del momento real, no capturadas a mano después.
Sin verificación, un compañero puede marcar por otro. La identidad de cada marca tiene que poder comprobarse.
Registros íntegros y auditables que puedas entregar a la autoridad o pasar a tu nómina en minutos.
Tu personal marca entrada y salida con un simple mensaje de WhatsApp. ClokiMX verifica con reconocimiento facial y prueba de vida que sea la persona real, y guarda cada marca con foto y hora como evidencia. Sin apps, sin relojes checadores, sin hardware.
Una hoja se puede modificar después de los hechos. Un registro con foto, hora y verificación de identidad, no.
Una firma o un check no demuestran que la persona estuvo ahí. La verificación facial sí.
Reunir asistencia de varios archivos toma horas. Aquí exportas el historial cuando lo necesites.
Te mostramos cómo dejar tu control de asistencia listo para la nueva normativa, con un caso como el tuyo. Sin compromiso.